点亮职业拼图,助推行业发展

时间:2021-12-28 作者:admin

  日前,人力资源和社会保障部公布《国家职业资格目录(2021年版)》(下称《目录》),其中包含专业技术人员职业资格59项,含准入类33项,水平评价类26项;技能人员职业资格13项,其中有10项为准入类;职业资格总量为72项。与2017年版《目录》相比,此次《目录》职业资格有增有减,适应了社会发展和人才建设的需要。

  如今,行业越来越多、分工越来越细,这也是经济发展、生产力水平提高的必然结果;反过来也会提高劳动生产率,推动经济社会发展。纵观人类历史,没有社会分工,就没有交换,市场经济也就无从谈起。社会分工的优势,就是让擅长的人做自己擅长的事情,使社会必要劳动时间大大缩短,生产效率显著提高。从这点观察,新增职业也是疫情背景下中国经济韧性强劲的一个表征。

  本次公布的《目录》中,职业包括“准入类”与“水平评价类”,前者是指必须通过职业资格考试才能从事的职业,后者是指通过等级考试认证形式确定职业资格,劳动者自愿参加评价。也即是说,划入“准入类”的职业仍然需要通过资格考试获得从业资格,否则不得进入。但凡从事关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全等一类职业,均需通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等评价环节,合格后才会授予国家职业资格证书,这就等于为守护人民群众切身利益筑起一道安全堤坝。

  技能人员除与公共安全、人身健康相关的几项水平评价类依法调整为准入类外,其他水平评价类全部退出目录,增加用人主体自主权。好处在哪呢?首先,可以纾解行业对人才求贤若渴的亟需,满足行业健康持续发展的需要。其次,为从业者点亮职业前途,提高他们的职业荣誉感和社会认可度。比如“精算师”被定为专业技术人员水平评价类,这意味着诸多精算从业者未来可以通过国内等级考试进行认证,毋需花费高额费用参与北美、英国等国外精算师资格证书考试,以竞聘高级岗位。

  发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。“第一要务”意味着要聚精会神搞建设,一心一意谋发展,把发展作为永恒主题。“第一动力”意味着创新是推动质量变革、效率变革、动力变革“三大变革”的强大引擎,是高质量发展阶段的必然要求。“第一资源”则表明无论发展还是创新,都需要人才作基础。有了人才,才会创造出“上天有神舟、下海有蛟龙、入地有盾构”等大国重器的奇迹。

  《目录》点亮职业拼图,人才助推行业发展。俗话说“三百六十行、行行出状元”。每一个行业,每一种职业,都是中国经济的重要拼图,而每一位从业者,都是这个拼图的美术师。如果说国家职业资格《目录》为劳动者打开了一扇大门、建塑起一个坐标,那么在奋斗之路上奋力奔跑的人,就能创造出无愧于时代的业绩,让生命闪光、让人生出彩,把职业融入民族伟大复兴的伟业之中,为历史留下帧帧精彩、篇篇华章。

(责任编辑:李焱)

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